Thought leader -mainonta: systemaattinen kasvukanava

Meidän isoimman LinkedIn-kampanjan average dwell time on vuoden 2026 osalta 14,76 sekuntia ja engagement rate 9,24% (yhteensä 81 mainontaan nostettua sisältöä)

Mediashaken thought leader -mainonta on noussut kannattavammaksi kuin koskaan aiemmin viimeisen kahden vuoden aikana.

Miten?

✓ Tuomme arvokasta tietoa kohderyhmällemme suoraan feediin zero click-periaatteella. LinkedInissä liidimainonta maksaa paljon ja se ohitetaan helposti. Tuodaan siis arvo helposti lähestyttävän postauksen muotoon.

✓ Löysimme tavan toteuttaa sisältöä, joka resonoi markkinointipäättäjien keskuudessa: Kirjoitamme ajankohtaisista aiheista, kanavakohtaisista uudistuksista sekä omista kokemuksistamme. Se toimii, ja potentiaaliset asiakkaat pysähtyvätkin meidän tekstiemme äärelle päivittäin, kymmeniksi sekunneiksi.

✓ Kirjoituksien takana seisovat oikeat asiantuntijat, omilla kasvoillaan. Olettekin ehkä huomanneet, että Linkkarissa ei enää pyöri Mediashaken nimen alla ainoastaan mun tai Matin kasvot, vaan Mediashakella jo lähes puolet asiantuntijoista jakaa omia oivalluksiaan ja kokemuksiaan, omilla kasvoillaan. Näin sisältö pysyy jatkossakin mielenkiintoisena ja löydät helposti asiantuntijan, jonka sisältö osuu juuri sinun mielenkiinnon kohteisiisi.

Miten me sitten olemme saaneet jo lähes tusinan Mediashakelaisia osallistumaan thought leader-mainontaan?

Kannustamme ja autamme. Pidämme kuukausittain parin tunnin Linkkaripajan, jossa ideoimme yhdessä, otamme aikaa tekstien luonnosteluun sekä autamme toisiamme hiomaan ne valmiiksi.

Mikäli ensimmäisen julkaisun tekeminen jännittää, me olemme Matin sanoin “oksennusämpärin kanssa vieressä, jos meinaa tulla puklu”

Oikeasti täällä ei pakoteta postaamaan linkkariin puklujen uhalla, mutta kannustamme siihen lämpimästi ja yritämme tehdä siitä asiantuntijoillemme mahdollisimman helppoa. Saa siitä kannustimena ilmaiset lounaat ja aamupalatkin välillä Linkkarilabien yhteydessä.

Viimeisimmän Linkkarilabin vietimmekin upean Valo Hotellin puitteissa, jossa söimme yhdessä, luonnostelimme sisältöjä ja kävimme vielä halukkaiden kanssa rentoutumassa spa-osastolla päivän päätteeksi.

Summa summarum:

Thought leader -mainonta ei ole vain yhden aktiivisen asiantuntijan varassa oleva someprojekti. Siitä voi rakentaa systemaattisen markkinointikanavan, kun henkilöstölle annetaan aikaa, tukea ja riittävän matala kynnys osallistua.

Ja kun sisältö on oikeasti hyödyllistä, potentiaalisen asiakkaan ei tarvitse klikata minnekään saadakseen siitä arvoa.

Ainakin meidän lukujen perusteella tää toimii super hyvin! 🚀