Rekrytointi: arvostammeko oikeasti oma-aloitteisuutta?

Matti Hirvonen
Matti Hirvonen CEO & Senior Consultant

Näin on tainnut tapahtua vain kerran aiemmin Mediashaken historiassa: työnhakija soitti iltapäivällä toimiston ovikelloa, esitteli itsensä ja kysyi suoraan töitä. Antoipa vielä CV:n ja suosittelukirjeenkin käteen.

Vaikka juuri nyt ei ollutkaan töitä tarjolla, arvostan suuresti rohkeutta ja oma-aloitteisuutta.

Lue myös

Matti Hirvonen
Matti HirvonenCEO & Senior Consultant

Tekoälynäkyvyys: aloita seuranta nyt

Mittaako teidän markkinointi jo tekoälynäkyvyyttä? Ota selville, miten brändisi näkyy ChatGPT:ssä ja kilpailijoihin verrattuna – ja mitä teet datalla seuraavaksi.